智通财经获悉，周三，好意思国连锁药店运营商西维斯健康(CVS.US)公布了2024年第三季度财报，本年第一次杀青了好于预期的季度收入。在阅历了2024年招引两个季度的收入下滑后，西维斯健康Q3收入同比增长6.3%至954亿好意思元，比市集预期逾越27亿好意思元，因为其制药和阔绰者健康以及医疗保健福利部门发扬出色。西维斯健康的药房和阔绰者健康部门收入为324亿好意思元，同比增长约12%。

出动后每股收益为1.09好意思元，不足预期。该公司流露，其中包括对第四季度医疗保障和个东说念主交换健康商量预期亏空的支拨，这导致每股下落63好意思分。该公司出动后的净利润同比下降约52%，至14亿好意思元，主要原因是约11亿好意思元的溢价不足准备金和12亿好意思元的重组用度。

与此同期，运营安泰保障(Aetna)的医疗保健福利部门(Health Care Benefits)杀青了330亿好意思元的收入，同比增长约26%，尽管该部门的保费不足准备金高达约11亿好意思元，导致该部门的交易亏空达到9.24亿好意思元，而旧年该部门的利润为15亿好意思元。

安泰一直在苦苦回击，因为其医疗保障上风(Medicare Advantage)业务从政府何处取得了较低的质地评级。这缩小了它的报销水平，即使它靠近着束缚上升的医疗用度。天然政府的质地评级随后有所升迁，但这些标的需要一段技巧才智导致支拨增多。医疗保健福利部门的医疗福利比率(标明医疗保健福利支付的保费份额)从旧年同期的85.7%上升至95.2%，原因是公司医疗接济商量成员的猛烈度升迁以及愚弄率升迁。

西维斯健康旗下PBM子公司Caremark场所的健康就业部门收入同比下降5%至441亿好意思元，主要原因是之前晓喻的一个大客户的损失。

这家医疗巨头任命史蒂夫?纳尔逊(Steve Nelson)为其保障子公司安泰(Aetna)的总裁，自周三起成效。纳尔逊最近担任的是基于价值的低级保健公司ChenMed的首席试验官。纳尔逊曾担任招引健康集团(UNH.US)旗下保障公司UnitedHealthcare的首席试验官，他将不得不莽撞医疗成本上升和政府支拨减少的问题，这些问题影响了该部门的答复，并引起了激进投资者格伦维尤本钱措置公司(Glenview Capital Management)的大怒。

西维斯健康首席试验官大卫?乔伊纳(David Joyner)流露，他“是一位行业资深东说念主士，在他的劳动活命中顺利率领了一家多元化的措置式医疗公司的多个部门，并鼓舞了立异和增长”。

由于医疗保健福利部门的医疗成本上升，新任首席试验官乔伊纳在其上任以来的首份财报中，莫得向投资者提供公司2024年或2025年的预期财务事迹指引。

乔伊纳在一份声明中流露，西维斯健康需要“在总共企业内开展责任，莽撞保障业务中的宏不雅挑战”。这些挑战导致西维斯健康本年三次下调利润预期，直到上个月乔伊纳接替前首席试验官凯伦?林奇(Karen Lynch)接任后取消了公布指引。

该公司的药房福利司理靠近着政府的审查，安泰一直在力图戒指成本，零卖药店照旧关闭了数百家实体店。格伦维尤本钱一直在鼓舞变革，包括改选董事会，但莫得线路具体细节。

乔伊纳还运行组建我方的措置团队，将普雷姆?沙阿(Prem Shah)栽种为集团总裁，厚爱公司的药品福利措置就业、药房和医疗保健就业。

周三好意思股盘前，扬弃发稿，西维斯健康股价高潮10.21%。扬弃周二收盘，该公司本年迄今累计下落了30%，而同期标普500指数高潮了21%。

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